Zalety i wady pracy na trzy zmiany
W dobie kiesy maksymalizacja zysków jest najważniejsza, wielkie firmy, które nie wyrabiają się z obsługą zleceń, stosują trzyzmianowy system pracy. Oznacza to, że firma pracuje 24 godziny na dobę ale zazwyczaj bez niedzieli. Zatrudnia także trzykrotnie więcej ludzi, realizując przy tym prawdopodobnie trzykrotnie więcej zleceń. Pracownicy podzieleni są na trzy grupy, tak zwane zmiany.
Pierwsza grupa zaczyna pracę nad ranem, zazwyczaj o 6 i pracuje 8 godzin, po czym następuje zmiana na drugą grupę, która po 8 godzinach zastępowana jest przez trzecią zmianę. Co tydzień następuje przesunięcie zmian aby ten sam pracownik nie musiał pracować ciągle na przykład w nocy. Zmianowy system pracy ma zalety w postaci zmiennych godzin jakie musimy poświęcić pracy dzięki czemu możemy na przykład od rana coś załatwić. Ale takie zmiany są również bardzo uciążliwe, brak jest stabilizacji oraz zmiana nocna mocno wybija z rytmu pracy.
PoprzednieNastępne